Weiterbildung im Unternehmen führt zu nichts?

So kannst du es ändern.

🚨Nur 12% der Mitarbeitenden wenden die Fähigkeiten, die sie in Weiterentwicklungsprogrammen gelernt haben, auch in der Arbeit an (Harvard Business Review, 2019).

Lernen in den Arbeitsalltag zu integrieren ist eine Herausforderung. Es scheint immer Wichtigeres zu geben, die Auftragsbücher sind voll (oder leer), der Chef hat eine dringliche Anfrage oder oder oder. Doch beim Lernen ist es wie beim Sport: Kontinuität siegt.

Wie schaffst du ein Umfeld für kontinuierliches Lernen? Und wie stellst Du sicher, dass Gelerntes im Arbeitsalltag angewandt wird?

🚀In unserer Vorlage zeigen wir Dir 6 einfache Hacks wie das Lernen funktioniert und wie Du es im Arbeitsalltag praktisch anwenden kannst.

Hier herunterladen.

Leave a Reply

Your email address will not be published.